Deprecated: Creation of dynamic property WP_Job_Manager::$forms is deprecated in /home/n911605/public_html/miral/wp-content/plugins/wp-job-manager/includes/class-wp-job-manager.php on line 72

Deprecated: Creation of dynamic property WP_Job_Manager::$post_types is deprecated in /home/n911605/public_html/miral/wp-content/plugins/wp-job-manager/includes/class-wp-job-manager.php on line 73

Deprecated: Return type of WPForms\Logger\Records::count() should either be compatible with Countable::count(): int, or the #[\ReturnTypeWillChange] attribute should be used to temporarily suppress the notice in /home/n911605/public_html/miral/wp-content/plugins/wpforms/src/Logger/Records.php on line 96

Deprecated: Return type of WPForms\Logger\Records::current() should either be compatible with Iterator::current(): mixed, or the #[\ReturnTypeWillChange] attribute should be used to temporarily suppress the notice in /home/n911605/public_html/miral/wp-content/plugins/wpforms/src/Logger/Records.php on line 40

Deprecated: Return type of WPForms\Logger\Records::next() should either be compatible with Iterator::next(): void, or the #[\ReturnTypeWillChange] attribute should be used to temporarily suppress the notice in /home/n911605/public_html/miral/wp-content/plugins/wpforms/src/Logger/Records.php on line 50

Deprecated: Return type of WPForms\Logger\Records::key() should either be compatible with Iterator::key(): mixed, or the #[\ReturnTypeWillChange] attribute should be used to temporarily suppress the notice in /home/n911605/public_html/miral/wp-content/plugins/wpforms/src/Logger/Records.php on line 62

Deprecated: Return type of WPForms\Logger\Records::valid() should either be compatible with Iterator::valid(): bool, or the #[\ReturnTypeWillChange] attribute should be used to temporarily suppress the notice in /home/n911605/public_html/miral/wp-content/plugins/wpforms/src/Logger/Records.php on line 74

Deprecated: Return type of WPForms\Logger\Records::rewind() should either be compatible with Iterator::rewind(): void, or the #[\ReturnTypeWillChange] attribute should be used to temporarily suppress the notice in /home/n911605/public_html/miral/wp-content/plugins/wpforms/src/Logger/Records.php on line 84

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the musart domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/n911605/public_html/miral/wp-includes/functions.php on line 6114

Deprecated: Creation of dynamic property nK_Admin::$admin_path is deprecated in /home/n911605/public_html/miral/wp-content/themes/musart/admin/admin.php on line 43

Deprecated: Creation of dynamic property nK_Admin::$admin_uri is deprecated in /home/n911605/public_html/miral/wp-content/themes/musart/admin/admin.php on line 44

Deprecated: Creation of dynamic property nK_Admin::$theme_slug is deprecated in /home/n911605/public_html/miral/wp-content/themes/musart/admin/admin.php on line 53

Deprecated: Creation of dynamic property nK_Admin::$theme_name is deprecated in /home/n911605/public_html/miral/wp-content/themes/musart/admin/admin.php on line 54

Deprecated: Creation of dynamic property nK_Admin::$theme_version is deprecated in /home/n911605/public_html/miral/wp-content/themes/musart/admin/admin.php on line 55

Deprecated: Creation of dynamic property nK_Admin::$theme_uri is deprecated in /home/n911605/public_html/miral/wp-content/themes/musart/admin/admin.php on line 56

Deprecated: Creation of dynamic property nK_Admin::$theme_is_child is deprecated in /home/n911605/public_html/miral/wp-content/themes/musart/admin/admin.php on line 57

Deprecated: Creation of dynamic property nK_Admin::$theme_id is deprecated in /home/n911605/public_html/miral/wp-content/themes/musart/admin/admin.php on line 62

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the nk-themes-helper domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/n911605/public_html/miral/wp-includes/functions.php on line 6114

Deprecated: Creation of dynamic property Kirki\Field\Repeater::$compiler is deprecated in /home/n911605/public_html/miral/wp-content/plugins/kirki/kirki-packages/compatibility/src/Field.php on line 305

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/n911605/public_html/miral/wp-content/plugins/wp-job-manager/includes/class-wp-job-manager.php:72) in /home/n911605/public_html/miral/wp-content/themes/musart-child/functions.php on line 348

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/n911605/public_html/miral/wp-content/plugins/wp-job-manager/includes/class-wp-job-manager.php:72) in /home/n911605/public_html/miral/wp-content/themes/musart-child/functions.php on line 349

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/n911605/public_html/miral/wp-content/plugins/wp-job-manager/includes/class-wp-job-manager.php:72) in /home/n911605/public_html/miral/wp-content/themes/musart-child/functions.php on line 350

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/n911605/public_html/miral/wp-content/plugins/wp-job-manager/includes/class-wp-job-manager.php:72) in /home/n911605/public_html/miral/wp-content/themes/musart-child/functions.php on line 351

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/n911605/public_html/miral/wp-content/plugins/wp-job-manager/includes/class-wp-job-manager.php:72) in /home/n911605/public_html/miral/wp-content/themes/musart-child/functions.php on line 352

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/n911605/public_html/miral/wp-content/plugins/wp-job-manager/includes/class-wp-job-manager.php:72) in /home/n911605/public_html/miral/wp-content/themes/musart-child/functions.php on line 391
نبذه عنّا – Miral

نبذة عن

ميرال

نبذه عنّا

منذ أكثر من عقد من الزمان، تعمل ميرال على إثراء حياة الناس في رحلتها المثيرة لتصبح العلامة التجارية الأكثر تأثيراً في مجال الترفيه والسياحة وأسلوب الحياة في المنطقة.

نعمل على توحيد المجتمعات والثقافات والأشخاص والأماكن والعائلات والأصدقاء من خلال وجهاتنا وتجاربنا المشهورة عالمياً في جميع أنحاء أبوظبي وخارجها، ونجمع الجميع معاً لمشاركة لحظات مذهلة وتكوين ذكريات تدوم مدى الحياة.

نحن في قلب منظومة مزدهرة من العلامات التجارية المحبوبة والشركاء المتميزين والأشخاص الرائعين – نلهم ونحفز بعضنا البعض لكسر الحدود وتحفيز التغيير وتعزيز التنمية وبناء مستقبل قوي ومستدام لأبوظبي.

القيادة

معالي محمد خليفة المبارك

رئيس مجلس الإدارة

“إنه لشرف عظيم أن يتم تكليفي بقيادة عدد من المؤسسات رفيعة المستوى في أبوظبي. وقد سمح اتساع نطاق العمل باتباع منهجية مشتركة تعود بالنفع على مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة والمقيمين والزوار على حد سواء. كما أتاحت لي الفرصة شخصياً للاستفادة من تجربتي على أوسع نطاق ممكن. وأعتبر نفسي محظوظ جداً لأن أتيحت لي فرصة المشاركة في عدد كبير من المشاريع على امتداد مدينة بكاملها.”

يعد معالي محمد خليفة المبارك أحد أبرز قادة الأعمال الإماراتيين. وهو عضو في المجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي، ويتولى الإشراف على أجندة تنمية وتطوير قطاع الثقافة والسياحة في الإمارة.

ومن موقعه كرئيس لمجلس إدارة شركة ميرال، قاد المبارك عملية بناء مكانة جزيرة ياس بأبوظبي لتصبح اليوم وجهة عالمية رائدة للترفيه والاستجمام والأعمال. وباعتباره قيادة طموحة ذات رؤية مستقبلية، يركز المبارك على ترسيخ مكانة شركة ميرال وتوسيع نطاق عملها في أسواق جديدة، وإقامة شراكات جديدة وتطوير نموذج أعمالها وتحفيز جهود تبني الابتكار لتسويق منتجاتها وخدماتها الجديدة على أوسع نطاق.

ويقود المبارك الطموح الاستراتيجي لشركة ميرال للمساهمة في تنمية وتطوير إمارة أبوظبي على المدى الطويل في إطار مفهوم الاستدامة والتنوع الاقتصادي والترابط مع بقية مناطق العالم. وفي عام 2022، تم تكليف شركة ميرال تحت قيادته بالإشراف على إدارة وجهة جزيرة السعديات، وهي القلب الثقافي للإمارة ومنارة إقليمية في منظومة السياحة الثقافية.

يعد المبارك من أبرز المناصرين لفكرة التنوع الثقافي وتماسك النسيج المجتمعي. وهو يتولى عدداً من المناصب القيادية في الإمارة، حيث تنعكس تطلعاته وطموحاته لدمج الفنون والإبداع ضمن النسيج المجتمعي لأبوظبي. وتشمل مناصبه الحالية رئاسة مجلس إدارة شركة “الدار العقارية ش.م.ع” و”أكاديميات الدار” و”دائرة الثقافة والسياحة – أبوظبي” و”إيمج نيشن أبوظبي” و”اللوفر أبوظبي” و”هيئة المنطقة الإعلامية – أبوظبي twofour54 “.

وفي عام 2019، أصبح المبارك أحد الأعضاء المؤسسين للجنة العليا للأخوة الإنسانية، وهي هيئة مستقلة من القادة الدينيين والعلماء التربويين والشخصيات الثقافية التي تهدف إلى إعلاء قيم الأخوة الإنسانية بين الشعوب على مستوى العالم.

وتم اختياره في عام 2019 ضمن قائمة مجلة “أبولو” لأبرز 40 شخصية مُلهمة تحت سن الأربعين في منطقة الشرق الأوسط، والتي تعد واحدة من أعرق المجلات المتخصصة في مجال الفنون على مستوى العالم.

المبارك حاصل على درجة البكالوريوس في الاقتصاد والعلوم السياسية من جامعة “نورث إيسترن” في الولايات المتحدة الأمريكية.

محمد عبدالله الزعابي

الرئيس التنفيذي للمجموعة

انضم محمد عبدالله الزعابي إلى ميرال في العام 2015 شاغلاً منذ ذلك الوقت منصب رئيسها التنفيذي، حيث ساهمت رؤيته الاستشرافية في ترسيخ مكانة ميرال في طليعة المبتكرين عبر قطاع الوجهات السياحية من خلال تطوير تجارب غامرة تلبي تطلعات الزوّار. وكرّس الزعابي جهوده لتحقيق هذه المكانة بالاعتماد على خبراته الواسعة ورؤيته الاستراتيجية وتفانيه في العمل.

وبفضل الرؤية الاستشرافية، ازدهرت جزيرة ياس، أبوظبي، لتغدو من أشهر الوجهات العالمية لغايات الترفيه والأعمال. ويمتد تاريخ ميرال إلى أكثر من 13 عاماً من أعمال التصميم والبناء والتشغيل وإدارة الوجهات والتجارب الغامرة. وقد جذبت منشآتها زواراً من جميع أنحاء العالم قادمين لقضاء أمتع الأوقات، بالإضافة إلى مساهمتها في تعزيز التنوع الاقتصادي للإمارة.

واستثمرت ميرال في العديد من المشاريع الضخمة في جزيرة ياس وأبوظبي، ونجحت في إقامة شراكات أعمال رئيسية مع عدد من أشهر العلامات التجارية بمجال الترفيه في العالم، بما في ذلك عالم فيراري، وسي وورلد إنترتينمنت، وعالم وارنر براذرز™.

ولعب الزعابي دوراً بارزاً في تشكيل استراتيجية وجهة جزيرة ياس، التي ساهمت في تعزيز النمو المستمر للإمارة عبر تطوير مناطق جذب وتجارب جديدة. وشهدت جزيرة ياس خلال هذه الفترة ارتفاعاً كبيراً في عدد الزوار ليصل إلى 34 مليون زائر في العام 2023، أي بمعدل نمو 38% عن العام 2022.

وبعد النجاح البارز لميرال في إدارة وجهة جزيرة ياس، تم تكليفها بالإشراف على إدارة وجهة جزيرة السعديات في عام 2022. ومنذ ذلك الحين، نجحت ميرال في تعزيز الوعي بالوجهة، لتحقق نمواً في عدد الزيارات للعام 2023 بزيادة قدرها 44% عن عام 2022.

وقبل انضمامه إلى ميرال، عمل الزعابي في شركة “الدار العقارية ش.م.ع” عام 2008. وهي الخطوة التي استهل من خلالها مسيرته المهنية في قطاع تطوير وتشييد المشاريع. وقد شغل مناصب مختلفة في “الدار”، من بينها رئيس التقنيات المتكاملة، ومدير العقارات، ومدير الاستثمارات الاستراتيجية. وقبل ذلك، عمل الزعابي رئيساً للتقنيات المتكاملة في شركة تابعة لمجموعة الإمارات المتقدمة للاستثمارات.

وتشمل مناصبه الحالية في ميرال رئيس مجلس إدارة “ميرال دستينيشنز” المسؤولة عن العمليات التجارية والترويجية لوجهات فريدة من ضمنها جزيرة ياس وجزيرة السعديات؛ وعضو مجلس إدارة “ميرال إكسبيرينسز”، المسؤولة عن تشغيل مجموعة متنوعة من التجارب الترفيهية ومرافق الجذب الغامرة عالمية المستوى والحائزة على جوائز في أبوظبي. وبصفته إحدى الشخصيات الأكثر نفوذاً في القطاع، تم تصنيفه بين العشرة الأوائل ضمن قائمة فوربس الشرق الأوسط لأقوى 100 قائد في مجال السياحة والسفر لعام 2024.

يعتبر الزعابي أول إماراتي حاصل على شهادة “خبير معتمد لشبكات سيسكو CCIE”، التي تعد واحدة من أكثر الشهادات المرموقة في قطاع تكنولوجيا المعلومات. كما أنه حاصل على درجة الماجستير التنفيذي في إدارة الأعمال من معهد “إنسياد”، والماجستير في تخطيط المشاريع الاستراتيجية من جامعة “هيريوت وات” بالمملكة المتحدة، والبكالوريوس في الهندسة الكهربائية من جامعة الإمارات العربية المتحدة.

وتحت قيادته المتميزة، تواصل ميرال تطوير محفظتها الغني لتقدم للزوار تجارب مبتكرة لا تُنسى.

الإدارة التنفيذية

عبدالعزيز الخوري

ادارة الاستراتيجية و التحول

حازم أبو هنطش

إدارة الشؤون القانونية و المخاطر والإمتثال

هيوغو بلومفيلد

إدارة الإبداع

جوه ميراندا

إدارة المشتريات

جوناثان براون

تطوير المشاريع

مريم المشرخ

إدارة الموارد البشرية

محمد يونس

إدارة المشاريع

رائد كحيل

إدارة التكنولوجيا الرقمية

ساميول كوك

إدارة التطوير

سليمان حمدان

إدارة الشؤون المالية

تغريد السعيد

التسويق ,والاتصال المؤسسي والفعاليات

بول فانينج

إدارة الأصول

عبدالعزيز الخوري

ادارة الاستراتيجية و التحول

حازم أبو هنطش

إدارة الشؤون القانونية و المخاطر والإمتثال

هيوغو بلومفيلد

إدارة الإبداع

جوه ميراندا

إدارة المشتريات

جوناثان براون

تطوير المشاريع

مريم المشرخ

إدارة الموارد البشرية

محمد يونس

إدارة المشاريع

رائد كحيل

إدارة التكنولوجيا الرقمية

ساميول كوك

إدارة التطوير

سليمان حمدان

إدارة الشؤون المالية

تغريد السعيد

التسويق ,والاتصال المؤسسي والفعاليات

بول فانينج

إدارة الأصول

This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.